O primeiro passo para procurar trabalho é enfrentar com calma essa busca e, acima de tudo, conhecer as regras para administrar e direcionar bem sua força. Para esse fim, oferecemos uma série de dicas práticas para prosseguir corretamente com a busca de emprego:
Centros e agências de emprego
Auto-indicação e Internet
Rede de conhecimento
Curriculum vitae e carta de apresentação
e, finalmente, aqui você encontrará uma série de dicas para a próxima fase da entrevista de emprego
CENTROS DE EMPREGO E AGÊNCIAS DE EMPREGO
Na Itália, para realizar atividades de corretagem de mão-de-obra, existem entidades públicas, como os Centros de Emprego , e entidades privadas, como agências de emprego (o novo nome de agência temporária), hoje difundidas em todos os centros urbanos e que procuram números de trabalho em vários níveis (aprofundamos o trabalho dessas agências na seção EMPREGO).
Pode parecer trivial dizê-lo, mas é essencial saber, ao procurar trabalho, que tipo de trabalho você está procurando. Se você não tiver idéias claras sobre o assunto, é aconselhável entrar em contato com um Centro de Emprego que possua um serviço de orientação interno .
Um orientador do Centro de Emprego pode ajudar a entender as profissões mais adequadas para seus estudos, experiências, conhecer seus pontos fortes e fracos e dar uma série de dicas sobre como compilar um currículo ou enfrentar uma entrevista .
Sempre os operadores do Centro de Emprego podem fornecer listas de empresas que procuram funcionários a quem enviar sua candidatura, listas de chamadas públicas e classificações públicas abertas.
Os endereços - web e físico - dos Centros de Emprego são geralmente listados nos sites das províncias ou você pode solicitá-los no URP (Escritório de Relações Públicas) da província. Os Centros e as agências temporárias estão então autorizados a publicar todas as suas ofertas nos sites regionais de troca de empregos que possuem um endereço padrão: www.borsalavoro.nomeregione.it (por exemplo, www.borsalavoro.puglia.it, mas leve em consideração no entanto, a construção dos locais de algumas regiões italianas ainda está em construção).
Obviamente, os Centros de Emprego poderiam funcionar muito melhor do que realmente. Os dados que Confartigianato apresenta todos os anos mostram que apenas uma fração dos solicitantes encontra trabalho com a CPI, atestando a substancial ineficiência de um sistema que custa ao Estado mais de quatrocentos milhões de euros por ano. . Uma razão para essa ineficiência é também o fato de que elas realmente são poucas empresas recorrerem a uma CPI para recrutamento de pessoal., igual a apenas 2,2% das empresas nacionais, a maioria prefere usar outros canais, como agências temporárias, anúncios em sites e, antes disso, o sistema de "conhecimento". A rede de relacionamentos equilibra o primeiro sistema de busca de emprego das empresas em mais de 60% dos casos. Se você quiser se registrar, basta ir ao CPI da sua província de residência com os documentos abaixo e preencher a declaração de disponibilidade imediata para trabalhar.
O concorrente "particular" do Centro de Emprego é a Agência de Emprego . A diferença está, além do status público / privado, na possibilidade de cada indivíduo poder se registrar ao mesmo tempo com o número de agências de emprego que desejar, enquanto o registro no TPI é limitado apenas ao da província de residência. A Agência de Emprego oferece trabalho "administrado", isto é, temporário e temporário, geralmente em um projeto ou em prazo determinado, embora mais tarde o relacionamento possa ser transformado em trabalho permanente, diretamente relacionado à empresa em que você trabalha. Entre as agências de emprego mais conhecidas, mencionamos, em ordem alfabética, Adecco, GiGroup, KellyServices, Manpower, Metis, PagePersonnel, Umana.
encontrar trabalho
AUTO-APLICAÇÃO E INTERNET
Uma vez identificados os potenciais empregadores, o primeiro passo possível é compilar uma lista de empresas que, relacionadas ou não ao campo de estudos ou experiências realizadas e, em qualquer caso, às suas aspirações, poderiam estar interessadas em se inscrever .
Certamente, usando a Internet, você usa uma ferramenta muito rica que permite economizar tempo e recursos e acessar um grande número de ofertas de emprego atualizadas e os sites das empresas com o perfil que você procura.
Você pode pesquisar no site dessas empresas para se inscrever e visitar a seção " trabalho " ou " trabalho " ou "contatos". No entanto, com antecedência, também é aconselhável visitar a seção " quem somos ", ou seja, tente entender quem você está entrando em contato se desejar propor uma inscrição. As empresas com sua própria seção para pedidos de emprego geralmente são grandes e é possível consultar ao mesmo tempo quais vagas estão disponíveis.
Também na Web, você também pode consultar centenas de sites dedicados ao trabalho , e também neste site, oferecemos uma visão geral dos principais sites e portais com muitas ofertas de emprego (consulte a seção apropriada: http://www.risorsedisumane.com/offerte/ ).
A maioria dos sites de empregos permite que uma associação gratuita seja necessária para enviar sua inscrição após anúncios de empresas. Alguns são portais que oferecem seus próprios anúncios que permitem o contato com as empresas, respondendo a elas. Outros são "mecanismos de pesquisa" reais para anúncios de emprego, como CareerJet, Trovit Lavoro e JobRapido , que mostram os resultados de muitos sites diferentes para as palavras-chave inseridas, para o local indicado ou mesmo para o tipo de uso ou outros parâmetros inseridos.
Entre os portais de emprego, mencionamos alguns dos mais renomados: Monster.it , com seção de talentos para recém- formados, conhecido por pesquisar em redes sociais, perfis de empresas para pesquisar empresas. Ele também fornece conselhos sobre como escrever seu currículo ou carta de apresentação para aplicar; Infojobs , permite pesquisar anúncios por local, categorias e tipo de emprego, classificando os resultados por vários fatores e visualizando o status do seu aplicativo periodicamente;
Também existem sites em que não é necessário se registrar para responder a anúncios de emprego, embora seja sempre recomendável enviar um CV atualizado e uma carta motivada. Este é o caso por exemplo da secção de trabalho de subito.it e kijiji.it .
Outros locais de trabalho conhecidos são Trovalavoro.it, Indeed.it, Corriere Lavoro .
Quase todos os sites também possuem um serviço de "alerta", graças ao qual podem receber os anúncios mais adequados por e-mail para o perfil ou perfis que procuram, também divididos por área geográfica.
CONHECIMENTO DIRETO E REDE
Ainda hoje na Itália, embora existam centenas de empresas de procura de emprego e caça de cabeças, mais de 40% do mercado de trabalho passa pelo canal de conhecimento direto.
Às vezes, um significado mais baixo está associado a esse mecanismo, a primeira coisa em que pensamos é que precisamos ser recomendados para encontrar trabalho. Mas, na verdade, não é (sempre) assim: é um fenômeno que se origina de razões diferentes e muito simples, como o desejo de entrar em contato com profissionais certificados por pessoas de confiança , para evitar os custos de uma seleção, etc.
Quaisquer que sejam as razões, o verdadeiro problema representado por esse mecanismo de busca e seleção é a baixa visibilidade, transparência e acessibilidade das oportunidades de emprego que passam por esse canal informal.
Então o que fazer? Informe todos os seus parentes e conhecidos que você está procurando emprego. Também é apropriado pedir que eles falem .
Portanto, se você frequenta locais de reunião, academias, associações ou qualquer outra reunião social, seja ela física ou virtual (por exemplo, fóruns de discussão, blogs, redes sociais na Internet), não tenha medo de perguntar se alguém está ciente das oportunidades de emprego porque você está procurando emprego.
Na Internetentão é muito fácil encontrar grupos de pessoas apaixonadas por qualquer tópico. Se você participar desses "grupos" (organizados na forma de fóruns, sites, blogs, páginas do facebook etc.), também estará em contato com pessoas que trabalham no campo. Uma excelente oportunidade, portanto, para ser explorada ao máximo.
Precisamente nessa lógica, por exemplo, a rede social é hoje líder no campo do trabalho : o LinkedIn . O LinkedIn é uma rede criada exclusivamente para fins profissionais (diferente de outras redes sociais como o Facebook) e que é um meio importante de realizar o que o mercado de trabalho oferece a partir de seus contatos. Sua página permite gerenciar um currículo on - line onde você pode mostrar suas experiências de trabalho, o curso de estudo seguido, as habilidades adquiridas, para que qualquer pessoa que visite sua página possa perceber imediatamente quais são suas habilidades. Além disso, existe a possibilidade de obter "relatórios", ou seja, os atestados de colegas e empregadores sobre sua maneira de trabalhar e sua seriedade, que são uma excelente maneira de deixar claro que você é um trabalhador confiável. Por fim, também no LinkedIn, é possível participar de projetos on-line e fazer parte de grupos temáticos, cujo escopo continua sendo o do mundo do trabalho e que pode ser importante para encontrar novas oportunidades.
O sistema de contato é baseado no conhecimento comum que você tem com outras pessoas. Portanto, você pode entrar em contato com alguém que responda ao seu local de trabalho que você não conhece diretamente, mas com quem, por exemplo, você tem um contato comum. Isso facilita a apresentação e a atenção que você deseja. O LinkedIn também oferece uma versão premium paga , que possui essas vantagens adicionais: conectar-se mais facilmente a recrutadores e executivos de negócios; maiores chances de serem percebidas nas pesquisas realizadas pelas empresas; obtenha mais detalhes sobre ofertas de emprego, como o nome completo e os contatos de uma empresa.
Nenhum comentário:
Postar um comentário