Além da carta, deve ser enviado um curriculum vitae que seja ao mesmo tempo um cartão de visita e o resumo das experiências de estudo e trabalho. Isso deve ser concluído corretamente e deve ser claro e conciso (dissemos como nos Centros de Emprego isso pode ser ajudado na tarefa de formulação do CV). Tome cuidado para não enviar currículos indiscriminadamente, mas avalie cuidadosamente a empresa para a qual você escolhe encaminhar e personalizá-lo especificamente.
conclusões
Como é evidente, hoje os canais disponíveis para se candidatar a um perfil de emprego e procurar emprego estão entre os mais variados. O melhor é orientá-los com tenacidade , sem distinções: movendo-se em várias frentes, é mais provável que obtenha resultados rapidamente. Lembre-se de sempre ter cuidado com anúncios de emprego muito gerais , como “Empresa líder oferece trabalho no setor de marketing. Não são necessárias qualificações, apenas boa vontade. " Na maioria das vezes, eles são classificados para trabalhos de porta em porta ou call centers, que você pode evitar de responder, a menos que seja do seu interesse. Além das formas de encontrar trabalho dito até agora, os jornais especializados tradicionais continuam válidosem ofertas de emprego para comprar nas bancas e na sua própria rede de relacionamentos. Boa pesquisa ... e quando você finalmente for convocado, para se preparar melhor para o "face a face", leia nossa página dedicada à entrevista de emprego .
Tenho apenas 26 anos, mas quero dar minha contribuição .. minha experiência consiste em 3 anos em que troquei de emprego deliberadamente 3 vezes (terminando mesmo fora da cidade) até atingir meu objetivo .. assim:
No que me diz respeito, escolhi a ciência da computação: gostei bastante de pensar que poderia lidar com 40 anos de trabalho na frente de um PC, ele tem um mercado para iniciantes e especialistas, também é muito apreciado no exterior e há certificações muito precisas para toda área que oferece uma preparação teórica satisfatória e é reconhecida em todo o mundo (Cisco, RedHat, ITIL ..) .. perfeita para um autodidata como eu, que nunca a estudou ... você escolhe seus critérios.
Eu apenas digo o seguinte: você precisa ter uma idéia e segui-la. Pesquisar de forma aleatória é de pouca ou nenhuma utilidade, também porque motivação e determinação são valores mais procurados do que você pensa: as
empresas dependem fortemente do envolvimento de recursos para maximizar o rendimento .. procurará traços de iniciativa e procurará durante as negociações ... não digo que você precise viver para trabalhar .. o ideal, no entanto, seria acreditar.
As CPIs são um desperdício mortal de tempo, mas eu ainda recomendo me registrar sozinho. Eles nunca encontrarão um emprego lá e (pelo menos aqui na Ligúria) os cursos pagos pela região são poucos e praticamente inúteis, mas se houver algum benefício fiscal para a contratação em nível regional, as empresas deverão passar pelo CPI. e talvez o único registro já feito possa ter precedência sobre alguém não registrado, apenas para acelerar o processo.
Monster e InfoJobs são de longe os portais mais eficazes ... mas você precisa estar bem ciente do que está procurando. Utilize o portal Europass para compilar um currículo: seguir o padrão (atualizado para atender às "formas" mais populares) não só ajuda a estética e clareza, mas também a reorganizar idéias. Passei horas inteiras em aperfeiçoe seu currículo: você deve, mesmo que através de uma lista de frases muito essenciais, falar de si de uma maneira abrangente e concisa ao mesmo tempo. Não vamos esquecer que, à luz dos fatos, estamos "vendendo" nossas habilidades.
As agências temporárias estão lá para ganhar, elas precisam comprar, vender e chegar lá.
Desconfie das aparências, do vocabulário procurado e das maneiras aparentemente amáveis e quase afáveis ... a realidade é essa. Jogue o jogo, mas nos bastidores, entre uma frase e outra, faça com que suas expectativas e quem eles estão na sua frente entendam .. não se deixe enganar, porque a idéia deles será diminuí-lo falando sobre "grandes oportunidades", de "Crescimento profissional", talvez negligenciando seu profissionalismo. Portanto, ninguém reclamará se o salário for um pouco menor do que o esperado e se for apenas 6 meses ... olho.
Em vez disso, as empresas serão muito mais concretas .. sempre farão esse tipo de jogo, mas, diferentemente de terceiros, desejam saber muito sobre você .. mesmo em nível pessoal.
Tente ser concreto quando falar de si mesmo .. das pessoas que acreditam que o Pai Eterno está cheio, mostre suas habilidades somente se necessário .. se uma observação inteligente chegar aos seus lábios, faça isso, mas não há narcisismos. Envolva-se: pergunte o que a empresa faz, como faz, em que período está passando, elabore as informações fornecidas e tente fazer um balanço da situação e, se a oportunidade certa se apresentar, complete o discurso: você entende , você já faz parte do jogo. é importante entrar em sintonia mais do que se mostrar: no trabalho, você não está em uma vitrine sob os olhos de todos, você colabora (você tenta, pelo menos).
Essas são as minhas impressões, resultado de uma dúzia de palestras e do exposto acima. Percebo que é pouco, mas como consegui encontrar um emprego várias vezes em pouco tempo, achei correto informar às pessoas como o fiz, tendo em vista que não sou uma ciência, tenho muito o que aprender e, portanto, acho que é. algo para todos.
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